Notre raison d'être
La crise écologique à laquelle nous sommes confronté.e.s nous oblige, individuellement et collectivement, à questionner et inventer nos modes d’organisation.
Inventer des modèles organisationnels radicalement ouverts et coopératifs pour donner les moyens aux organisations de devenir pleinement résilientes.
Aider les dirigeant.e.s et leur organisation à faire ce pas de côté pour entamer le chemin de la résilience organisationnelle et rejoindre ainsi une communauté de pionnier.ère.s
Alignement –Audace - Cohérence
Faire des organisations des lieux de transformation du monde, sources d’émancipation individuelle et collective
Prendre soin de chaque singularité en nous adaptant à la culture organisationnelle. Questionner les intentions profondes du dirigeant.e pour qu’elles soient alignées avec la raison d’être Accompagner la structure mais aussi les individus qui la composent.