Notre raison d'être

Notre conviction

La crise écologique à laquelle nous sommes confronté.e.s nous oblige, individuellement et collectivement, à questionner et inventer nos modes d’organisation.

Notre ambition

Inventer des modèles organisationnels radicalement ouverts et coopératifs pour donner les moyens aux organisations de devenir pleinement résilientes.

Notre mission

Aider les dirigeant.e.s et leur organisation à faire ce pas de côté pour entamer le chemin de la résilience organisationnelle et rejoindre ainsi une communauté de pionnier.ère.s

Nos valeurs

Alignement –Audace - Cohérence

Notre défi

Faire des organisations des lieux de transformation du monde, sources d’émancipation individuelle et collective

Notre façon de le relever

Prendre soin de chaque singularité en nous adaptant à la culture organisationnelle. Questionner les intentions profondes du dirigeant.e pour qu’elles soient alignées avec la raison d’être Accompagner la structure mais aussi les individus qui la composent.